企业文化是一个公司的精神图腾,每个公司都会有属于自己独特的企业文化,有的可能源于创始人,有的可能源于发展中的探索。但无论以何种形式发展出来的企业文化,都是一个公司的重要精神象征。

对于很多入职天童美语的新人来说,想要了解天童的企业文化并不难,天童家天下文化作为天童的企业文化,其核心内涵还是比较浅显易懂的,同事之间互帮互助,对儿童教育充满热情。但看似简单的精神,如不能得到贯彻,不过也是空谈,但如果能得到实施,则是天童美语全体员工的精神动力。

来自抚顺天童美语的高级讲师葛昕,便是天童家天下文化的坚定拥护者。葛老师认为天童家天下文化是有真正落到实处的公司文化,薪火相传。她在2011年刚入职天童的时候,教学主管总在她耳边叮嘱:没有经验可以努力学,但必须要有爱心、耐心和责任心,否则永远当不了好老师。这句话深刻影响了葛老师的职业成长,此后她在不断提升自己教学能力的同时,也不忘记教育初心。“十年时间,我从一名新老师到集团核心讲师团成员,这“三心”从未有丝毫改变。她认为自己确实也做到了。

天童家天下的精神在天童代代教师之间传承,刚入职时教学主管的话不仅为葛老师所牢记,她也努力将这种精神传递给新来的老师。如今她已经成为了抚顺天童的高级讲师,从教育孩子成为了一名教师讲师,但教育的本质依然没有变化。“我在天童工作10年,从一名大学毕业生,到三级讲师、二级讲师、一级讲师、高级讲师,再到集团核心讲师团成员,这一路上得到前辈们太多的帮助。今天我正在以同样方式帮助我的后辈。”人人为我,我为人人,葛老师将先前前辈和同仁的帮助,回馈给了后辈,将天童家天下的核心精神贯彻。

正是因为有葛老师这样的讲师,天童美语的家天下文化一直没有断层。如今很多家长和新人,都能被天童家天下文化所吸引。家长们从中看到了天童对儿童教育的认真与执著,而新人则从中看到了和谐互助的公司环境,这都是天童美语的优势所在,为天童带来了独特的吸引力。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。